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　　5月12日上午，北理工黨委中心組（擴大）在2號樓211會議室召開會議，專題學習選人用人相關工作精神。校黨委理論中心組成員、相關職能部門負責人參加了學習。學習由校黨委書記趙長祿主持。

　　黨委組織部部長張笈匯報了習近平總書記關于選人用人工作重要講話精神、《高等學校領導人員管理暫行辦法》等黨的十八大以來中央關于選人用人若干文件，以及《北京理工大學中層領導人員管理辦法（試行）》（征求意見稿）。全體與會人員集中一段時間各自研讀以上材料，隨后，校長胡海巖、常務副校長楊賓、副校長方岱寧進行了重點發言。

　　胡海巖圍繞習近平總書記在2013年全國組織工作會議上的講話精神談到，要進一步重視選人用人工作，落實中央提出的好干部標準；進一步嚴格選人用人程序，建立規范嚴格的制度機制；進一步做好后備干部培養，及時發現并大力培養。楊賓認為選人用人工作是一項根本性的重要工作，要強調德才兼備，敢于擔當，干部的成長既要靠自身努力，也要有組織培養。方岱寧認為要樹立鮮明的用人導向，健全制度機制，加強監督管理和約束，抓好教育培訓相關工作。其他與會校領導結合學校工作實際交流了學習體會。

　　趙長祿在交流發言中談到，一是要進一步學深學透選人用人各項文件和要求，把思想和認識統一到中央提出的好干部標準上來，二是要圍繞學校“雙一流”建設的需要，加緊建設高水平干部隊伍，三是要嚴格執行選人用人工作程序，下功夫發現和識別優秀干部，四是要加強干部教育管理監督，加大追責問責等工作力度。同時，要結合中央巡視進一步查找問題，即知即改、立行立改。

　　會上，趙長祿還傳達了習近平總書記考察中國政法大學時的講話精神，要求一是把講話精神納入“兩學一做”學習教育內容，二是學生工作系統要及時組織學習。