北理工后勤集團召開處級干部民主生活會
發布日期：2015-02-02 供稿：王海濤 攝影：肖鵬
編輯：后勤集團 肖鵬 閱讀次數：
2015年1月30日上午，按照學校黨委《關于開好校、院（部處）黨員領導干部民主生活會的通知》要求，后勤集團召開了處級干部民主生活會。常務副校長楊賓、黨委組織部副部長李靈應邀出席了后勤集團處級干部民主生活會。會議由后勤集團黨委書記巫后新主持。
按照民主生活會既定程序，黨委書記巫后新代表集團班子作了后勤集團領導班子對照檢查，9名處級干部依次做了個人對照檢查。領導班子對照檢查材料和處級干部個人對照檢查材料均涵蓋了四個方面內容：一是認真貫徹執行民主集中制情況；二是遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的情況；三是落實中央八項規定精神，堅決發對“四風”情況；四是履職盡責、攻堅克難等方面存在主要問題，產生問題原因的分析，以及今后的努力方向和改進措施。
會上，9名處級干部開展了批評和自我批評，對后勤集團行政、后勤集團黨委、集團班子成員均提出了意見和建議。
李靈副部長代表黨委組織部對后勤集團為開好民主生活會前期所做的調研、走訪、征求意見會，以及查找的問題、分析的原因、今后的努力方向和措施給予了充分肯定，并希望后勤集團在學校綜合改革中發揮應有的作用。
民主生活會最后，常務副校長楊賓提出了六點要求：一是發揮黨內民主制度的優越性，推進工作，促使班子發展和班子成員個人成長有機結合；二是按照今后的努力方向和整改措施做好存在問題的整改工作；三是站在更高層面思考學校綜合改革、后勤改革，轉換角度、多維度思考后勤改革，為學校中心工作做好后勤服務支撐；四是從“服務態度、服務質量、服務效率”入手，進一步完善管理制度，持續做好后勤服務質量提升；五是后勤發展要適應國家經濟發展新常態，做好新常態下的后勤發展；六是后勤改革要緊緊圍繞學校“十三五”規劃，全力做好后勤改革的支撐和保障。
