北理工人事處黨支部召開新入校青年教師黨員座談會
發布日期：2014-07-06 供稿：人事處 陳曉燕 攝影：人事處 陳曉燕
編輯：人事處 賈鵬程 閱讀次數：
為進一步落實推進黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好人事服務工作，鼓勵青年教師黨員發揮先鋒模范作用，7月1日上午，人事處黨支部在2號辦公樓233會議室召開了新入校青年教師黨員代表座談會。
人事處黨支部書記韓寶玲、副處長陳珂出席了會議。來自專業學院的11名青年教師黨員代表和2名群眾代表以及人事處各業務科室工作人員參加了座談會。
座談會由人事處副處長陳珂主持。會議就青年教師成長，人事處如何進一步做好面向青年教師的服務等展開了交流。人事處黨支部介紹了與青年教師相關的部分業務流程。青年教師代表就職業發展、學術出訪和人才項目等方面提出相關問題，表示人事處黨支部組織的交流活動很有意義，同時希望為青年教師提供更多交流機會、為青年教師間跨學科、跨學院合作搭建平臺。此外，與會教師還就人事系統、人事代理、社會保險等廣大青年教師關心的問題進行咨詢。人事處黨支部的各位工作人員一一做了細致解答。
座談會上，韓寶玲處長從青年教師成長發展的角度給出了許多建議。韓處長建議青年教師們學術出訪要有選擇性地到國際知名高校進行交流、開展合作，研究方向應瞄準世界科技前沿且與學術團隊及自身學術優勢緊密結合，以利今后建立長期的國際合作和學術生涯持續發展。
座談會最后，韓寶玲處長表示學校一直都很重視青年教師發展，對青年教師黨員們提出了五點期望：一是要有學校主人翁的定位；二是完成好從學生到教師的身份轉變；三是制訂好個人學術生涯的近期和遠期目標；四是多了解學校的各項規章制度；五是起到黨員模范帶頭作用，感召身邊的青年教師更多參與學校的交流活動。人事處黨支部將進一步樹立“一名黨員、一個崗位、一面旗幟”的服務窗口風范，更好地為全校教職工、為青年教師成長發展提供優質服務。
