教育系統(tǒng)各有關單位：

　　為進一步加強市委教育工委、市教委、市政府教育督導室（以下簡稱“兩委一室”）機關處級干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，根據(jù)工作需要，決定對部分處級領導職位面向全市教育系統(tǒng)進行競爭上崗。現(xiàn)將有關問題通知如下：
　　一、指導原則
　　1、黨管干部原則；
　　2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
　　3、群眾公認、注重實績的原則；
　　4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　　5、民主集中制度原則；
　　6、依法辦事原則。
　　二、組織領導
　　競爭上崗工作在工委委員會領導下進行。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作，成立競爭上崗工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組辦公室設在干部處。
　　三、競爭上崗職位（共10個，崗位職責見附件1）
　　1、組織處處長；
　　2、保衛(wèi)保密處處長；
　　3、發(fā)展規(guī)劃處處長；
　　4、學生處處長；
　　5、財務處處長；
　　6、人事處處長；
　　7、老干部處處長；
　　8、政策研究與法制工作處副處長；
　　9、國際合作與交流處副處長；
　　10、審計處副處長。
　　四、競爭上崗范圍
　　本次競爭上崗在北京市教育系統(tǒng)范圍內進行，包括：兩委一室機關；兩委直屬單位、中專學校；各區(qū)、縣教育系統(tǒng)；各高校。
　　五、任職條件和資格
　　（一）基本條件
　　1、具有履行職責所需要的鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論水平，符合科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。
　　2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，積極投身首都教育事業(yè)。
　　3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能夠把黨的教育方針、政策同本單位、本部門的實際相結合，工作有實績。
　　4、有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，熟練掌握本崗位業(yè)務工作，了解全市教育發(fā)展情況。
　　5、正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民。
　　6、有民主作風和全局觀念，群眾基礎好，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
　　（二）任職資格
　　1、具有五年以上工齡。
　　2、報名正處職位的，要求現(xiàn)任正處級職務或任副處級職務兩年以上（含兩年）；報名副處級職的，要求現(xiàn)任副處級職務或任正科級職務三年以上（含三年）；事業(yè)單位報名人員應具備相當資格。截止時間為2009年7月31日。
　　3、具有大學本科以上文化程度。
　　4、組織處、保衛(wèi)保密處、財務處、人事處、政策研究與法制工作處、老干部處職位要求是中共正式黨員。
　　5、了解機關工作規(guī)程，熟悉所報職位相關工作的性質和內容，熟悉計算機操作。
　　6、應當經(jīng)過黨校、行政院校或者干部人事部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，將在提任后一年內完成培訓。
　　7、身體健康。
　　條件特別優(yōu)秀的，可以適當放寬條件。
　　六、工作程序
　　1、下發(fā)正式通知，公布職位。召開有關單位組織部門負責人會，部署競爭上崗工作。
　　2、報名。每人可報一個職位。報名采取組織推薦、社會舉薦和個人自薦三種形式，社會舉薦要經(jīng)過被推薦人同意。
　　報名者個人填寫《競爭上崗報名表》（見附件2），組織推薦報名的，報名表“所在單位意見”欄按下列要求填寫：高校同志報名的，需加蓋黨委組織部章；區(qū)縣教育系統(tǒng)同志報名的，需加蓋區(qū)縣教育工委公章；中專學校、兩委直屬單位的同志報名，需加蓋本單位公章。
　　2009年7月23日—8月10日（周末除外）由報名者本人（或單位組織部門）將《競爭上崗報名表》送交到市委教育工委干部處（東城區(qū)臺基廠大街3號，市委大樓405房間），同時提交《競爭上崗報名表》和《競爭上崗報名匯總表》（見附件3）電子版（[email protected]），報名表逾期不候。可到干部處網(wǎng)頁http://gbc.bjedu.gov.cn上下載通知和有關表。干部處網(wǎng)頁http://gbc.bjedu.gov.cn將及時公布競爭上崗工作中的相關通知，請報名的同志隨時關注。
　　聯(lián)系人：楊穎、倪瑩，聯(lián)系電話：63088477，63088875
　　3、資格審查。領導小組辦公室負責資格審查，對認定不符合報名資格的，將通知本人或所在單位組織部門。
　　4、筆試。
　　筆試采取閉卷方式，主要測試履行競爭職位職責所必備的政策理論水平、履職能力和綜合素質。按照筆試成績確定進入面試名單。筆試時間另行通知。
　　5、面試。
　　面試采取半結構化方式進行，主要測試政策理論水平、綜合分析能力、邏輯思維能力和語言表達能力。
　　6、民主測評與組織考察。領導小組提出考察人選，進行民主測評與組織考察工作，提出任職建議人選。
　　7、討論決定。由工委委員會議研究決定各職位任用人選。任用人選要在兩委機關和相關單位范圍內進行公示。提任的干部試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式任命手續(xù)；不合格者，按照干部原職級重新安排工作。
　　七、時間安排
　　計劃2009年7月下旬開始，2009年9月中旬基本結束。
　　八、工作監(jiān)督和紀律要求
　　1、參加競爭上崗工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露考題、考察、討論等相關情況。
　　2、面試答辯組成員、參加考察人員要堅持標準，客觀公正，公道正派，不隱瞞或歪曲事實。
　　3、報名參與人員要正確對待競爭，不準弄虛作假以及搞拉票等非組織活動。
　　4、組織實施過程中，參加公開選拔的人員要回避與己有關的工作。
監(jiān)督電話：51994776，咨詢電話：63088477 。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共北京市委教育工作委員會
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年7月21日

　　附件1：崗位職責

　　附件2：報名表

　　附件3：報名匯總表