2025年6月11日至15日，由中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)主辦，西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院承辦的中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)第十一屆國(guó)際會(huì)議在西安成功舉辦。會(huì)議以“賦能數(shù)智時(shí)代的可持續(xù)增長(zhǎng)”為主題，吸引了來(lái)自國(guó)內(nèi)外的眾多管理學(xué)者、企業(yè)界人士齊聚古都西安，共襄盛會(huì)，共同探討數(shù)字技術(shù)革命下管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新路徑。
本次會(huì)議共舉辦9場(chǎng)主旨演講、22場(chǎng)專(zhuān)題研討、26場(chǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作坊、70場(chǎng)圓桌會(huì)議與119場(chǎng)論文宣講，覆蓋人工智能創(chuàng)新、組織領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、ESG與綠色戰(zhàn)略等時(shí)代前沿議題，展現(xiàn)出中國(guó)管理研究日益增強(qiáng)的全球影響力，受到了人民日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)等多家主流媒體關(guān)注并進(jìn)行宣傳報(bào)道。
6月12日上午，大會(huì)正式開(kāi)幕。開(kāi)幕式由中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)聯(lián)合主席、亞利桑那州立大學(xué)沈偉教授主持，他代表2025年中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)，向各全體參會(huì)人員致以誠(chéng)摯的感謝，并預(yù)祝所有參會(huì)者能夠在本次大會(huì)中充分交流、有所收獲。西北工業(yè)大學(xué)黨委常務(wù)副書(shū)記呂衛(wèi)東致開(kāi)幕詞，他代表學(xué)校向與會(huì)嘉賓表達(dá)了歡迎與感謝，重點(diǎn)介紹了學(xué)校以“天下工大、世界三航”為遠(yuǎn)景目標(biāo)，著力推動(dòng)基礎(chǔ)理科“0到1”和工程技術(shù)“1到0”雙向發(fā)力，科技創(chuàng)新成績(jī)顯著。在為國(guó)鑄重劍的同時(shí)，學(xué)校高度重視人文社科類(lèi)學(xué)科的建設(shè)，始終把管理學(xué)科建設(shè)擺在事業(yè)發(fā)展的重要位置，著力推動(dòng)管理學(xué)科在與“三航”類(lèi)學(xué)科交叉融合中找準(zhǔn)定位、辦出特色，并取得了卓越成績(jī)。希望通過(guò)承辦此次國(guó)際學(xué)術(shù)盛會(huì)，進(jìn)一步提升學(xué)院國(guó)際影響力，推動(dòng)學(xué)校管理學(xué)科高質(zhì)量、高水平、高速度發(fā)展，共同探索數(shù)智時(shí)代的管理創(chuàng)新之路，為推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
開(kāi)幕后的主旨報(bào)告環(huán)節(jié)，匯聚了國(guó)際頂尖學(xué)者的學(xué)術(shù)洞見(jiàn)。特拉維夫大學(xué)彼得·班伯格教授以“Management Scholarship in an Era of Technological and Sociopolitical Transformation: The Need for a Global Academy”為題，探討了如何運(yùn)用人工智能最大化研究影響力。威斯康星大學(xué)巴里·杰加特教授聚焦“Sustainable Growth: The Role of People Management and Pay for Performance”，系統(tǒng)闡釋了績(jī)效薪酬通過(guò)提升員工能力、動(dòng)機(jī)和機(jī)會(huì)（AMO），能有效創(chuàng)造價(jià)值、提升生產(chǎn)力與績(jī)效，并強(qiáng)調(diào)了其結(jié)論的跨國(guó)家、跨文化普適性。香港大學(xué)周政教授則分享了“Innovation Development and China Strategy Research”的最新發(fā)現(xiàn)，引發(fā)對(duì)中國(guó)情境下創(chuàng)新發(fā)展的思考，呼吁學(xué)者開(kāi)展具有中國(guó)特色的創(chuàng)新戰(zhàn)略研究。
隨著生成式AI技術(shù)迅猛發(fā)展，本次大會(huì)特設(shè)多場(chǎng)聚焦AI的深度研討。在“AI時(shí)代的OB研究”專(zhuān)題研討中，清華大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)等機(jī)構(gòu)學(xué)者通過(guò)人機(jī)協(xié)作本質(zhì)辨析、工會(huì)治理機(jī)制探索、AI招聘行為策略解析及研究方法革新，多維解構(gòu)AI時(shí)代人力資源管理范式轉(zhuǎn)型。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇聚焦AI對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織韌性、組織雙元性等的影響作用，驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。員工行為研究重點(diǎn)關(guān)注人機(jī)決策沖突、職業(yè)成長(zhǎng)雙元調(diào)節(jié)及AI-HRM體驗(yàn)干預(yù)，揭示從心理適應(yīng)到行為調(diào)適的作用機(jī)制。技術(shù)倫理實(shí)踐領(lǐng)域，學(xué)者們深入探討數(shù)據(jù)隱私保護(hù)強(qiáng)化、人機(jī)共存?zhèn)惱?、?zé)任歸因不對(duì)稱(chēng)等關(guān)鍵議題，探索協(xié)同治理的可行路徑。
大會(huì)積極探討具有中國(guó)特色的管理研究范式?！爸袊?guó)特色自主創(chuàng)新”專(zhuān)題論壇上，北京大學(xué)路風(fēng)教授通過(guò)特定工業(yè)領(lǐng)域案例，闡釋了“技術(shù)突破”與工業(yè)體系的關(guān)系，與清華大學(xué)高旭東教授、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)柳卸林教授等學(xué)者共同構(gòu)建了兼具理論深度與實(shí)踐價(jià)值的對(duì)話(huà)平臺(tái)?！豆芾韺W(xué)研究》（原《管理學(xué)季刊》）專(zhuān)題研討會(huì)則聚焦“立足現(xiàn)象，拓展理論”，探討如何在主流研究范式中彰顯中國(guó)特色，構(gòu)建具有全球影響力的中國(guó)管理研究話(huà)語(yǔ)體系。
“中國(guó)特色自主創(chuàng)新”專(zhuān)題論壇
《管理學(xué)研究》專(zhuān)題研討會(huì)
以學(xué)界與業(yè)界深度交融的跨界對(duì)話(huà)形式，激活智慧交鋒的火花。企業(yè)家論壇各特邀企業(yè)家從實(shí)操角度分享經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)數(shù)智技術(shù)在不同產(chǎn)業(yè)中的差異化應(yīng)用路徑，搭建了學(xué)術(shù)界與產(chǎn)業(yè)界的對(duì)話(huà)平臺(tái)，為理解數(shù)智時(shí)代企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)提供了實(shí)踐視角。中國(guó)文化與管理論壇深入探討“尚賢”、“天下格局”、“修己安人、內(nèi)圣外王”等傳統(tǒng)智慧在現(xiàn)代企業(yè)治理中的融合創(chuàng)新，彰顯東方管理思想的獨(dú)特價(jià)值。女性發(fā)展論壇通過(guò)學(xué)界與業(yè)界的對(duì)話(huà)，剖析女性領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐和研究的障礙，共探數(shù)智時(shí)代女性領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)與突破，呼吁構(gòu)建更具包容性的職場(chǎng)環(huán)境。
企業(yè)家論壇
中國(guó)文化與管理論壇
女性發(fā)展論壇
人才培育與學(xué)術(shù)傳承是大會(huì)另一核心關(guān)切。院長(zhǎng)論壇匯聚西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等頂尖商學(xué)院院長(zhǎng)，共繪數(shù)智時(shí)代管理教育發(fā)展藍(lán)圖。博士生論壇特別邀請(qǐng)了“紀(jì)念梁覺(jué)博士論文資助基金”獲獎(jiǎng)?wù)叻窒砥溲芯空n題與論文撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，為青年學(xué)者提供了展示前沿研究、交流寶貴經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。PDW（專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作坊）圍繞多個(gè)前沿主題展開(kāi)，涵蓋學(xué)術(shù)研究、職業(yè)發(fā)展、方法論等多個(gè)維度，為參會(huì)者提供了深度交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)。會(huì)議期間特設(shè)香港理工大學(xué)商學(xué)院、上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院、西安交通大學(xué)管理學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院師資招聘專(zhuān)場(chǎng)和院校招聘專(zhuān)區(qū)，為近30所院校與海內(nèi)外學(xué)術(shù)人才搭建精準(zhǔn)對(duì)接橋梁。這些多元化活動(dòng)，全方位展現(xiàn)了大會(huì)在賦能學(xué)術(shù)新生力量、促進(jìn)院校發(fā)展方面的系統(tǒng)布局。
院長(zhǎng)論壇
博士生論壇
PDW（專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作坊）
院校招聘
6月14日晚，大會(huì)順利閉幕，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)對(duì)此次西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院的會(huì)議承辦高度認(rèn)可。下一屆中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)國(guó)際會(huì)議將在香港舉辦，主題為“智啟未來(lái)：人工智能時(shí)代的中國(guó)管理研究”，繼續(xù)引領(lǐng)管理研究前沿。
本次大會(huì)的成功舉辦，不僅展現(xiàn)了中國(guó)管理研究的國(guó)際化水平，更搭建了連接學(xué)術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐變革的重要平臺(tái)。在數(shù)智技術(shù)加速迭代的今天，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)第十一屆國(guó)際會(huì)議所凝聚的思想共識(shí)，將為全球組織應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)提供有力支撐。本次會(huì)議受到學(xué)校人力資源部 “文科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃” 和國(guó)際合作處國(guó)際學(xué)術(shù)交流基金的支持。
（文字：常譽(yù)凡、安然；圖片：管理學(xué)院；審核：賈明）
