5月15日，我校2025年第四次人才工作推進(jìn)會(huì)在友誼校區(qū)召開(kāi)。校長(zhǎng)宋保維出席會(huì)議并講話(huà)。人力資源部（高層次人才辦公室）負(fù)責(zé)同志，32個(gè)相關(guān)學(xué)院（研究院）、部分異地機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院人事秘書(shū)等參加會(huì)議。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)唐玉生主持。
高層次人才辦公室常務(wù)副主任張忻匯報(bào)了2025年人才相關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下一步安排。
相關(guān)理工科學(xué)院（研究院）主要領(lǐng)導(dǎo)聚焦海外優(yōu)青申報(bào)相關(guān)工作匯報(bào)本年度具體舉措及計(jì)劃。寧波、深圳、太倉(cāng)等異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人才引進(jìn)政策及舉措。
宋保維表示，學(xué)校高度重視人才工作，第十四次黨代會(huì)確立的新“三步走”戰(zhàn)略構(gòu)想，提出到2028年要實(shí)現(xiàn)“127”近期發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵變量就是人才，高質(zhì)量的師資隊(duì)伍對(duì)于人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等都起著至關(guān)重要的作用。各學(xué)院（研究院）要把人才工作作為重中之重來(lái)抓，要下大力氣、下大功夫，用好一切可用資源做好人才引育工作。
對(duì)于做好人才工作，他提出要統(tǒng)籌處理好五對(duì)關(guān)系。一是引才與育才的關(guān)系。要搶抓時(shí)代發(fā)展機(jī)遇，在“人才回流”的機(jī)遇期，廣泛引才聚才；要進(jìn)一步強(qiáng)化“外引青字號(hào)、內(nèi)培大人才”，關(guān)心關(guān)注人才發(fā)展，加大“大人才”儲(chǔ)備與培育；要發(fā)揮好“翱翔創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的作用，團(tuán)隊(duì)帶頭人要為青年教師發(fā)展“搭臺(tái)唱戲”，做好培養(yǎng)規(guī)劃和成果布局，提供成長(zhǎng)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。二是本地與異地的關(guān)系。要充分發(fā)揮寧波、深圳、太倉(cāng)、重慶和北京等異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)政策、地域、經(jīng)濟(jì)等方面優(yōu)勢(shì)，持續(xù)打造“人才特區(qū)2.0”；要強(qiáng)化異地創(chuàng)新機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)主體地位，主動(dòng)作為，協(xié)同學(xué)院，全方位引進(jìn)人才。三是特色和優(yōu)勢(shì)的關(guān)系。要立足西部，深挖學(xué)校在“三航”等領(lǐng)域特色優(yōu)勢(shì)，以“總師育人文化”為引領(lǐng)，講好“西工大故事”；西工大有重視人才的“好生態(tài)”，要千方百計(jì)為優(yōu)秀人才提供一切可能的政策和條件，幫助他們成長(zhǎng)。四是處理好眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。要加強(qiáng)前瞻性思考和全局性謀劃，面向“十五五”規(guī)劃，對(duì)學(xué)院（研究院）的內(nèi)涵定位進(jìn)行迭代優(yōu)化，緊跟時(shí)代發(fā)展；要學(xué)習(xí)借鑒兄弟高校成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)不斷拓展學(xué)科內(nèi)涵，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，謀劃人才隊(duì)伍建設(shè)。五是成效與激勵(lì)的關(guān)系。要持續(xù)優(yōu)化評(píng)價(jià)體系和政策激勵(lì)，提升激勵(lì)成效，增強(qiáng)教職工幸福感獲得感；要通過(guò)取得好成績(jī)干出新業(yè)績(jī)，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
（文字：王翠萍、黎穎；攝影：盧迪；審核：馬西平、楊妍）
